-بازداراردبیلی، پ. و پژمانزاد، پ.، (1400)، "بررسی نقش سرمایه انسانی در رشد اقتصادی حملونقل جادهای کشور با استفاده از مدل ARDL"، فصلنامه علمی جاده، سال نوزدهم، شماره 108 ، دوره سوم، پاییز 1400، ص. 36-27.
-سوری، ع.، (1393)، "اقتصادسنجی همراه با کاربرد Eviews & Stata12"، فرهنگ شناسی.
-شکرچیزاده، ا.ر. و حاجیاسماعیلی، س.، (1394)، "مروری بر مدلهای بهرهوری نیروی انسانی و ارتباط آن
با کیفیت خدمات در سازمانهای خدماتی و دولتی، اولین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات"، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد، 28 مهرماه.
- حیدرزاده، ت.، (1399)،"بررسی سهم و نقش نیروی کار از تولید و اثر آن بر رشد اقتصادی بخش حملونقل جادهای کشور"، فصلنامه علمی پژوهشنامه حملونقل، سال هفدهم، دوره اول، شماره 62، ص. 82-71.
-خادم ثامنی، م. آشور، ع.، (1399)، "بررسی تأثیر سطح تحصیلات نیروی انسانی در کارایی صنعت ریلی ایران و نقش دانشکده مهندسی راهآهن"، فصلنامه آموزش مهندسی ایران، سال بیست و دوم، شماره88، زمستان، ص. 72-57.
- دفتر فناوری ارتباطات و اطلاعات، (1398)، "سالنامه آماری سازمان راهداری و حملونقل جادهای کشور"، سازمان راهداری و حملونقل جادهای کشور، معاونت برنامهریزی.
-مهرگان، ن. و رضائی، ر.، (1388)، "راهنمای ایویوز ۶
در اقتصادسنجی"، انتشارات نور علم، تهران.
-نجفی، م. مشرفی، ر. کیمنش، م.ر.، (1397)، "بررسی آثار سرمایهگذاری بخش حملونقل بر ایجاد اشتغال از سازوکار اثر القایی بر تولید"، فصلنامه اقتصاد و الگوسازی، دانشگاه شهید بهشتی، تابستان 1397، ص. 154-125.
-نصیری، ن.، (1399). " نقش آموزش بر بهرهوری نیروی انسانی"، فصلنامه رهیافتی در مدیریت بازرگانی، دوره اول، شماره دوم، فصل بهار، ص. 44-30.
-Borsch-Supan, A., & Weiss, M., (2016), “Productivity and age: Evidence from work teams at the assembly line”, The Journal of the Economics of Ageing, 7, pp.30–42.
-Lee, Jong-Wha. Kwak, Do Won. Song, Eunbi, (2022), ”Can older workers stay productive? The role of ICT skills and training”, Journal of Asian Economics 79 101438.
-Lee, J. W., Han, J. S., & Song, E., (2019),”The effects and challenges of vocational training in Korea. International Journal of Training Research, 17, pp.96–111.
-G¨obel, C., & Zwick, T., (2013), Are personnel measures effective in increasing productivity of old workers? Labor Economics, 22, pp.80–93.